変化対応のための仕組み作り
ITをはじめとしたテクノロジーが進化し、そのテクノロジーは社会に急速かつ広範囲な変化をもたらしています。社会の構造自体も流動的なものへと激変しています。変化対応は企業や個人にとって重要性を増していますが、そのための仕組み … 続きを読む 変化対応のための仕組み作り
経営戦略コンサルティングのistm株式会社
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ITをはじめとしたテクノロジーが進化し、そのテクノロジーは社会に急速かつ広範囲な変化をもたらしています。社会の構造自体も流動的なものへと激変しています。変化対応は企業や個人にとって重要性を増していますが、そのための仕組み … 続きを読む 変化対応のための仕組み作り
働き方改革というトレンドのもと、生産性向上に向けた取り組みが経営企画部門などでは求められているのではないでしょうか?生産性向上には様々な方法がありますが、ここではどの企業でも取り組みやすい工夫を3つ紹介します。 これらの … 続きを読む 生産性を上げる取り組みやすい工夫
社会と経営環境の変化が激しくなり、経営戦略の立案と実行を管理する経営企画部門に求められる役割も複雑化、高度化してきました。変化に対応し、価値を生み出していく経営企画部門の強化にはどういった視点があるのでしょうか? 市場( … 続きを読む 経営企画部門の強化と支援
従来の業種や国の垣根を越えて競争が激化しています。中小企業でも大企業やグローバル企業と戦わなければならなくなったり、安泰だったニッチ市場、ローカルな市場にまで成長を追求する大手企業が参入してくるようになりました。IT化や … 続きを読む 中小企業の大手/大企業への対抗
仕事の生産性を上げるために、効果的な仕事の仕方を編み出したり、仕組み化することへの関心が高い。 今も有効な手法のひとつはBPR (Business Process Re-engineering) で、最先端のRPA (R … 続きを読む 生産性を上げるBPRの簡単な概説